Последние новости

06.05.2020
Аутсорсинг предполагает собой форму сотрудничества, когда...
01.07.2019
Каждая отрасль, компания отличаются своими эффективными методами...
07.06.2019
Потребность изучения английского языка может возникнуть у...
03.05.2019
Выбор биржи статей является актуальным, как для начинающих...

Статьи

Прежде всего, важно знать, что процесс получения такого вида документа может...
Английский язык – язык международный, поэтому разговаривая на нем, вы можете...
Знание английского языка открывает перед человеком новые перспективы в...

Реклама

делопроизводство - Урок 23. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РАБОТЕ ОФИСА - 275 - читать

Страница: 
275

делопроизводство читать Урок 23. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РАБОТЕ ОФИСА 275

- Работа команды будет продуктивной, если на всех уровнях и между всеми членами команды обеспечена эффективная коммуникация. Если Вы действительно работаете как часть команды, значит Вы должны убедиться, что правильно понимаете цели и задачи, стоящие перед командой, а также то, какая часть совместной работы отводится конкретно Вам.

- В команде каждый сотрудник должен четко сознавать важность своевременного выполнения задания. Помните: если Вас просят предоставить информацию или часть работы к определенной дате или времени, и если Вы не укладываетесь в сроки, это нанесет вред всей команде.

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ УРОКА 23

1.

Подготовьте, пожалуйста, необходимый Клер Харис перечень вопросов, ответы на которые сотрудники должны продумать, готовясь к оценочному интервью относительно качества и производительности их труда.

  • Отметьте в нижеприведенном перечне основные принципы тайм-менеджмента, которые обеспечивают выполнение производственных заданий в нужные сроки:

а) Учет и контроль;

б)Целесообразность и планирование;

в)Мотивация к работе и личные качества;

г)Определение приоритетов и умение сконцентрироваться на них;

д) Графики местонахождения и передвижения персонала.

  • What are the ways to set good business relations in a group?

Ключевые слова урока 23:

альтернатива

- alternative

бегло просмотреть

- overlook

вне офиса

- off-site

внимание

- concern

возможность, случайность

- eventuality

впоследствии

- subsequently

временный, условный

- provisional

выделять

- highlight

график передвижения и местонахождения

- movement chart

двойная проверка

- double check

двойная регистрация

- double-book

зачеркнуть

- cross

знаки вежливости

- complimentary remarks

идентифицировать

- identify

идентичный

- identical

изменение

- alteration

компромисс

- compromise

конечный срок

- deadline

конструктивный, творческий

- constructive

контрольное вычитывание

- proofread

координировать

- coordinate

корректирующий

- corrective

критерии оценки

- evaluation criteria

личность

- personality

мириться с

- put up with

мониторинг, учет

- monitoring

мотивация

- motivation

мошенничество

- fraud

наглядный

- visual

назначение

- entitlement

назначенный

- nominated

настенный план

- wall planner

неаккуратный

- inaccurate

недвусмысленный, точно выраженный

- unambiguous

нереальный

- unrealistic

обратная связь

- feedback

общий график

- overview schedule

объективный

- objective

оказывать предпочтение

- prioritise

опережать

- overrun

оптическое распознавание символов

- OCR (Optical Character Reading)

отрывной талон

- tear-off slip

оценивать

- estimate

оценивать, производить оценку

- appraise

оценка

- appraisal n.

перспектива

- prospect

повторно решать

- resolve

подача, презентация

- representation

подготовительная работа