Последние новости

06.05.2020
Аутсорсинг предполагает собой форму сотрудничества, когда...
01.07.2019
Каждая отрасль, компания отличаются своими эффективными методами...
07.06.2019
Потребность изучения английского языка может возникнуть у...
03.05.2019
Выбор биржи статей является актуальным, как для начинающих...

Статьи

Прежде всего, важно знать, что процесс получения такого вида документа может...
Английский язык – язык международный, поэтому разговаривая на нем, вы можете...
Знание английского языка открывает перед человеком новые перспективы в...

Реклама

делопроизводство - Урок 23. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РАБОТЕ ОФИСА - 267 - читать

Страница: 
267

делопроизводство читать Урок 23. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РАБОТЕ ОФИСА 267

Теперь Вы знаете, как можно организовать выполнение производственных заданий в нужные сроки и решить все возникающие при этом проблемы. Надеемся, что благодаря этим знаниям Вы сможете значительно повысить эффективность своей работы.

II. Эффективная работа в команде и поддержка сотрудников

Многие организации уделяют большое внимание правильной организации работы в команде. Существует хорошая русская пословица: «Одна голова хорошо, а две лучше». Это говорит о том, что любую работу лучше делать сообща. И действительно, практика показывает, что сотрудничество людей способно творить чудеса, и более того, есть такие виды работ, выполнить которые самостоятельно просто невозможно.

Давайте рассмотрим основные факторы, которые необходимо принимать во внимание бизнес-администратору, организуя работу членов коллектива как единой команды:

- Каждый член команды является отдельной личностью. Всем членам команды приходится работать в тесном контакте, может быть даже постоянно сотрудничать с одной и той же группой лиц, и таким образом, все сотрудники должны быть готовы и уметь работать в команде с различными типами личностей.

- Любая команда состоит из группы людей с различными способностями и навыками. Все эти способности и навыки необходимы для достижения конечного результата, и об этом необходимо помнить, организуя эффективную работу всех членов команды.

- Каждый член команды ставит перед собой определенные цели и задачи. Если цели и задачи отдельных членов команды не соотносятся друг с другом, вполне может назреть конфликт и на некоторых членов команды придется оказывать давление. Поэтому по мере возможности каждый член коллектива должен тесно взаимодействовать с другими членами команды для достижения общих целей.

- Работа команды будет продуктивной, если на всех уровнях и между всеми членами команды обеспечена эффективная коммуникация. Если Вы действительно работаете как часть команды, значит Вы должны убедиться, что правильно понимаете цели и задачи, стоящие перед командой, а также то, какая часть совместной работы отводится конкретно Вам.

- В команде каждый сотрудник должен четко сознавать важность своевременного выполнения задания. Помните: если Вас просят предоставить информацию или часть работы к определенной дате или времени, и если Вы не укладываетесь в сроки, это нанесет вред всей команде.

В настоящее время все больше организаций осознают важность эффективной работы в команде, а также роль, которую она играет в четкой и слаженной работе фирмы. Многие организации отводят созданию хорошей команды первое место, потому что такая команда — это залог повышения эффективности работы компании. Так какие же преимущества дает эффективно работающая команда?

Слаженно функционирующая команда может улучшить показатели труда благодаря следующему:

  • эффективной работе и практическим действиям;

  • совместному преодолению трудностей, с которыми сталкивается команда;